How to work Cisco

Spread the love

How to work Cisco क्या आप ऐसे कंप्यूटर का उपयोग करते हैं जो वाई-फ़ाई से कनेक्ट होता है? क्या आपने उन लोगों से बात करने के लिए कॉन्फ्रेंसिंग उपकरण का उपयोग किया है जो आपके साथ एक ही कमरे में नहीं हैं? संभावना है, आपने सिस्को द्वारा निर्मित प्रौद्योगिकी उत्पाद का उपयोग किया है।

सिस्को एक वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी है जो ऐसे उत्पाद बनाती है जिनका उपयोग व्यवसाय और रोजमर्रा के लोग इंटरनेट के माध्यम से जुड़े रहने के लिए करते हैं। यदि आप एक नवोन्वेषी कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं जो अपने लोगों पर ध्यान केंद्रित करती है और दुनिया में प्रभाव डालती है, तो सिस्को आपके लिए सही कंपनी हो सकती है।

Cisco क्या है?

Cisco in hindi जिसे औपचारिक रूप से सिस्को सिस्टम्स इंक. के नाम से जाना जाता है, एक प्रौद्योगिकी कंपनी है जो कंप्यूटर नेटवर्किंग उत्पादों के लिए हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर और सेवाओं का विकास और बिक्री करती है। ये उत्पाद नेटवर्किंग, क्लाउड और साइबर सुरक्षा समाधान प्रदान करने पर केंद्रित हैं जो लोगों को इंटरनेट के माध्यम से जोड़ते हैं।

Cisco की स्थापना 1984 में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के कंप्यूटर वैज्ञानिकों के एक समूह द्वारा की गई थी। अपने कार्यालयों से एक-दूसरे को ईमेल करने की इच्छा रखते हुए, दो वैज्ञानिकों ने उन्हें ऐसा करने की अनुमति देने के लिए एक मल्टीप्रोटोकॉल राउटर बनाया।

तब से, सिस्को ने इन नेटवर्किंग उत्पादों को विकसित करना जारी रखा है, और अब वैश्विक स्तर पर इसके 70,000 से अधिक कर्मचारी हैं।

सिस्को अपने तकनीकी कार्यों से वैश्विक प्रभाव डालने पर भी अत्यधिक केंद्रित है। 2015 में, सिस्को ने 2025 तक एक अरब लोगों के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव डालने का लक्ष्य रखा था।

कंपनी तीन मुख्य क्षेत्रों के माध्यम से बदलाव लाने का प्रयास करती है: संकट प्रतिक्रिया, सीखना और डिजिटल कौशल विकास, और आर्थिक सशक्तिकरण। अब तक, सिस्को ने 716 मिलियन लोगों पर सकारात्मक प्रभाव डाला है, जो उनके लक्ष्य का 70% से अधिक है।

Benefits of Cisco

सिस्को के व्यापक लाभ पैकेज में बीमा, सेवानिवृत्ति योजना और सवैतनिक अवकाश जैसे विशिष्ट लाभ शामिल हैं, लेकिन कर्मचारियों की वित्तीय भलाई और नौकरी की संतुष्टि को बढ़ावा देने के लिए अतिरिक्त लाभ भी शामिल हैं। जबकि कुछ लाभ स्थान-विशिष्ट हैं, सामान्य सिस्को लाभों में शामिल हैं:

ट्यूशन प्रतिपूर्ति

कर्मचारी स्टॉक खरीद कार्यक्रम

मातृ एवं पितृ अवकाश

प्रदर्शन-आधारित बोनस

आपके सहकर्मियों द्वारा मान्यता के लिए मौद्रिक पुरस्कार

“सिस्कोवेर्सरी” पुरस्कार

लचीला कार्य

नौकरी की अदला-बदली: अपनी 100% नौकरी किसी के साथ बदलें या 20% समय की अदला-बदली करें

स्वास्थ्य और फिटनेस केंद्र

स्वयंसेवक दिवस

कर्मचारी छूट कार्यक्रम

How to work Cisco

जबकि सिस्को की साक्षात्कार प्रक्रिया इस आधार पर भिन्न हो सकती है कि आप किस विभाग में आवेदन कर रहे हैं, इसका करियर पृष्ठ इस बात पर जोर देता है कि कंपनी यह सीखना चाहती है कि आप विशेष रूप से सिस्को के लिए मूल्य कैसे ला सकते हैं।

क्योंकि सिस्को को अपनी अनूठी संस्कृति और कार्य पर गर्व है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप साक्षात्कार से पहले कंपनी पर गहन शोध करें।

सस्को की विशिष्ट पहलों, सांस्कृतिक मूल्यों या यहां तक ​​कि कंपनी की खबरों का उल्लेख करने से न डरें जिन्होंने आपको आवेदन करने के लिए प्रेरित किया। अपने कौशल के बारे में बात करते समय, प्रदर्शित करें कि आपका अनुभव सिस्को को उसकी व्यावसायिक आवश्यकताओं में कैसे मदद कर सकता है।

Cisco Culture

सिस्को को अपनी संस्कृति के लिए अत्यधिक सम्मानित किया गया है और इसे काम करने के लिए प्रमाणित महान स्थान का नाम दिया गया है।

ग्रेट प्लेस टू वर्क 2021 ग्लोबल एम्प्लॉई एंगेजमेंट स्टडी के अनुसार, कर्मचारी उत्तरदाताओं ने सिस्को में काम करने की अत्यधिक सकारात्मक समीक्षा दी। उदाहरण के लिए, 98% कर्मचारी उत्तरदाताओं का कहना है कि आवश्यकता पड़ने पर वे काम से छुट्टी ले सकते हैं।

समान प्रतिशत का कहना है कि उन्हें स्वागत महसूस हुआ, और 97% का कहना है कि लोग एक-दूसरे की परवाह करते हैं। इसके अलावा, लगभग सभी (97%) कहते हैं कि उन्हें दूसरों को यह बताने में गर्व होता है कि वे वहां काम करते हैं।

सिस्को केवल काम करने के लिए एक प्रमाणित महान स्थान नहीं है। 2022 में, यह भी है:-

काम करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में फॉर्च्यून का #1 place

महिलाओं के लिए फॉर्च्यून के #3 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल

टेक्नोलॉजी में फॉर्च्यून का #1 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल

लोगों की #13 कंपनियाँ जो देखभाल करती हैं

#1 माता-पिता के लिए सर्वोत्तम कार्यस्थल

#1 मिलेनियल्स के लिए सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल

कर्मचारी ग्लासडोर पर सिस्को को 4.3/5 रेटिंग देते हैं, जिसमें शीर्ष लाभ कार्य-जीवन संतुलन और कंपनी के लाभ हैं। कई कर्मचारी लगातार छँटनी और ख़राब प्रबंधन का हवाला देते हैं।

एमआईटी के कल्चर 500 के अनुसार, कर्मचारी सहयोग और नवाचार के बारे में सबसे सकारात्मक और अक्सर बात करते हैं। हालाँकि, चपलता, या कर्मचारी परिवर्तन के प्रति कितनी जल्दी प्रतिक्रिया करते हैं, इस पर नकारात्मक चर्चा की जाती है।

तुलनात्मक रूप से, सिस्को के पास अपनी समग्र कंपनी संस्कृति के लिए ए- और 4.4/5 स्टार हैं। इसका मतलब है कि वे 10,000 से अधिक कर्मचारियों वाली शीर्ष 15% कंपनियों में शुमार हैं।

इसके अलावा, 84% कर्मचारी अपनी टीम के साथ बातचीत करने के लिए उत्सुक हैं, 84% अपने कार्य-जीवन संतुलन से खुश हैं, और 85% सकारात्मक कार्य वातावरण की रिपोर्ट करते हैं।


Spread the love

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *